Tìm kiếm Cơ hội nghề nghiệp

Đăng ký nhận thông tin qua email

Vị trí đang tuyển

Content Leader


Mã vị trí::

Nơi làm việc: Hồ Chí Minh

Lương: Thỏa thuận


Mô tả công việc


  • Lên kế hoạch nội dung và concept content cho các dự án công nghệ của Tập đoàn
  • Nghiên cứu các xu hướng, định dạng content, phong cách viết để xây dựng nội dung cho các dự án của Tập đoàn
  • Quản lý chất lượng nội dung các kênh Digital của các sản phẩm của Tập đoàn như website, app, các ấn phẩm văn phòng,…
  • Lên kế hoạch ngắn hạn và dài hạn cho Tập đoàn.
  • Đảm bảo chất lượng content và hiệu quả làm việc của team
  • Quản lý và đào tạo các thành viên trong team content
  • Phát triển đội ngũ nhân sự trong ngắn hạn và dài hạn

Yêu cầu tuyển dụng


Trình độ học vấn

  • Tốt nghiệp Đại học trở lên tại chuyên ngành/lĩnh vực ngôn ngữ, báo chí, marketing, truyền thông,…

Kinh nghiệm

  • Có từ ít nhất từ 01-03 năm kinh nghiệm ở vị trí Content Leader, Manager,...
  • Am hiểu về insight khách hàng nhằm lên kế hoạch nội dung phù hợp
  • Có am hiểu nhất định về online marketing nói chung như: hành vi khách hàng, Seo, nghiên cứu từ khoá
  • Thành thạo viết các dạng content như layout website, bài seo, bài PR…
  • Yêu thích hoặc có am hiểu cơ bản về lĩnh vực Công Nghệ
  • Sử dụng thông thạo các công cụ soạn thảo văn bản Word,excel, powerpoint.
  • Có sự sáng tạo đổi mới, cẩn thận, tỉ mỉ.
  • Đảm bảo được deadline và khối lượng công việc.
  • Có khả năng làm việc nhóm
  • Có Ngoại ngữ Tiếng Anh , đọc, viết là lợi thế.

Quyền lợi


  • Được hưởng mức thu nhập cạnh tranh theo năng lực và xét tăng lương định kỳ hằng năm.
  • Phụ cấp cơm trưa và xăng xe hàng tháng.
  • Đầy đủ các quyền lợi theo luật lao động: BHXH, BHYT, BHTN, Thai sản,...
  • Lương tháng 13, thưởng theo kết quả làm việc cuối năm, thưởng các ngày Lễ Tết 30/04, 01/05, 08/03, Tết Âm lịch, Dương lịch, sinh nhật, hiếu hỷ,...
  • Được hưởng các chính sách ưu đãi của Tập đoàn.
  • Môi trường làm việc trẻ, năng động, với cơ hội đào tạo & thăng tiến, các hoạt động gắn kết thường xuyên: Birthday party, Year-end Party, Teambuilding, Annual trips, CLB Bóng đá,...
  • Văn hóa trao quyền, khuyến khích nhân viên sáng tạo, cải tiến và phát triển bản thân.
  • Cơ hội tham gia phát triển các dự án lớn, đa dạng ở quy mô Tập đoàn Công nghệ.